职场中，很多人都认为只要自己工作努力埋头苦干就可以升职加薪，挑战ceo，迎娶白富美，走上人生巅峰。但事实上人际关系也很重要，一个只知道工作忽视人际交往的人是不会有发展前途的！那么12星座应该如何让自己得人心呢？

双鱼座：培养说不的能力

双鱼一向与人为善，职场往往扮演着老好人的角色。而过分善良心软、不善于拒绝他人的双鱼，也因此常常会有帮助同事的“善举”、“义举”，可是，假如某次不能对他人有求必应，某些人会对双鱼积攒不满的情绪，而这也会让敏感的双鱼感觉纠结。建议双鱼该说不时就说不，不要因为害怕别人的愿

水瓶座：别总自我为中心

自我意识强盛的宝瓶，总是力求创新、追求个性，许多想法都“不走寻常路”。而在职场，假如宝瓶信心满满地发表了自己的建议，而其他同事则委婉地表示对宝瓶建议或意见的不认可，情绪化的宝瓶，因害怕被拒绝所带来的负面效应，往往会装满委屈。提醒宝瓶：把善意的拒绝当作对一种自我激励，也未尝不好啊！

魔羯座：对人要尽力和善

魔羯座的人是众所周知的工作狂，工作中，总是各种高标准、严要求，这样的苛求对自己也就算了，更让旁人难以忍受的是，魔羯还会连带对旁人同样作以严苛的要求，并且，魔羯座的人在处理人际关系问题上不懂得变通，讲话直来直去的他们很容易因为严肃的态度、过重的口吻，而惹到旁人不爽，甚至会被认为刻薄！

射手座：好高骛远要不得

射手座的人有理想化的倾向，总在追求不切实际的、过高、过远的目标。而在职场中，眼高手低，往往也会是射手容易犯的毛病。可是，有哪个同事（特别是前辈）会喜欢和这样的同事一起配合做事呢？要知道，把手上的每件小事都做好，日积月累到更丰富、更宝贵的经验，才能助你在通往职场成功的路上越走越顺！

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天蝎座：学会合作与分享

天蝎座的人习惯封闭内心，不喜欢袒露自己内心的想法，如此的内敛、被动，往往使得他们在职场中给其他同事留下“独行侠”的印象。要知道，职场中，一旦被孤立，就很难再赢人心！所以，建议天蝎敞开心扉，多表达自己的见解，同时，也要适当听取、接纳他人的意见，只有这样，才有望获得众人的接纳和支持！

天秤座：别被拖沓症影响

天秤座的人好逸恶劳，工作中往往不是最勤勉、最努力的那一个，时不时地开个小差，走走捷径，总之是各种职场拖沓病缠身。要知道，没有哪个同事喜欢和拖拖拉拉的人共事，更没有哪个老板欣赏懒懒散散的员工！所以，天秤即使交际手段再高，也要先把自己的工作做好！千万别让职场拖沓病毁掉你光辉的事业前程！

处女座：拼命表现易树敌

处女座的人职业信念很强，往往有着远大的理想，这样有抱负、有强烈事业心的性格，使得处女座的人在职场上树立了拼命三郎/三娘的形象！上司面前，他们极力表现自己的勤奋好学，同事面前，他们总是比所有人都努力都精益求精。可是，越是这样表现出众的好员工，旁人越是容易起妒心，甚至会遭到暗中的排挤。

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狮子座：谦虚总是没错的

狮子座的人心高气傲，在职场，即使自己只是一名普普通通的小职员，他们也常常表现一副自己能力超群、无人能敌的样子。殊不知，如此骄傲，最让职场人士反感！如此一来，还何谈得人心？提醒狮子座即使能力再强，也要放低自己的姿态（特别是在前辈面前），谦虚低调，韬光养晦，总能帮你某天抵达成功的彼岸！

巨蟹座：敏感也别过了头

巨蟹座的人十分敏感：工作中，一丝困难就可能使他们的内心产生强烈的反响；人际交往中，他人有意无意的缺乏热情会让敏感的巨蟹受到触怒。总之，巨蟹常常表现出来的小心翼翼、过分敏感，有时到了让人难以理解的地步，不仅让人觉得巨蟹比较难相处，更很少有主动向他们靠近、大方分享自己的见解、意见的人。

双子座：别总那么情绪化

双子座的人比较情绪化，时而冷若冰霜，时而热情似火，甚至可以说很多时候，他们的脸简直就像六月的天，说变就变！如此情绪化的双子，在职场，很容易背着情绪包袱去工作，带着浓烈的个人情绪与同事、上级沟通，殊不知，这犯了职场大忌！灰色的情绪、牢骚不仅会压低办公室的工作氛围，还把负能量带给旁人！

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金牛座：多表现勤快一面

金牛座的人踏实稳重，职场中往往是默默无闻、低头耕耘的老黄牛形象，而也正是因为他们的低调谦逊，勤勉好学，使得他们给共事的伙伴留下了不错的印象。因为金牛善于反省，发现自己能力不足之处，会说服自己用勤快去弥补自己的劣势一面，由此来弱化自己的短处，展示自己的长处，自然容易在办公室赢得人心。

白羊座：开玩笑也要有度 白羊座的人活泼开朗，性格大大咧咧的他们喜欢跟周围人讲几句俏皮话，开个玩笑什么的。不可否认的是，风趣幽默的玩笑话确实能起到调节紧张气氛的作用，但牡羊直爽的性子，易让他们口直心快讲出别人可能不大爱听的大实话，从而招致他人反感。提醒牡羊，职场要想得人心，就要注意，开玩笑也要把握合适尺度。