个人简历范文(一)

　　个人简历 现代智能建筑

　　修业年限4年毕业时间

　　２００5

　　毕业学校

　　受教育情况何时起至何时止在何处学习

　　担任何职务

　　1997年9月——2000年7月广安市第2中学团支部书记2001年9月——现在四川省西华大学能源与环境学院现代建筑智能系统专业

　　主修课程

　　计算机水平

　　2003年9月—2004年10月 在西华大学学生工作部（处）担任网络管理和网络编辑工作

　　自我鉴定

　　这儿是我的个人求职网页。 里面介绍了我的基本信息及求学经历。 本人在校期间成绩优异，尊师重义， 爱好广泛，身体健康， 能吃苦耐劳。有良好的团队合作意识。 真诚希望加盟有发展潜力的公司锻炼自己。

　　为人正直、诚实守信、坚韧执着，工作认真负责，责任心强，富有团队合作精神、具有敬业精神、工作积极主动、能够坚持不懈，乐于交朋友，尤其能与同事友好共处，通力合作!

　　熟悉windows.系统操作，office、frontpage、photoshop、flash mx等软件使用个人电脑硬件的组装与维护、软件系统的安装调试……个人特长网站维护管理，希望能在工作的旅途中学习到更多的专业知识．

　　愿与公司共同创业、实现自我价值、成就一番事业者。

个人简历范文(二)

　　怎样写个人简历

　　兵法言：知己知彼，百战百胜。作为一名求职者，要研究用人单位看简历的各个细节。在制作简历时有针对性地进行预防，如此一来便可以使得自己更加具有竞争力。1.简历的基本内容

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

　　工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

　　　2.精简简历的长度和厚度

　　一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

　　3.投递简历的方式

　　如今的IT公司都喜欢采用E-mail的方式来接收简历，当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外，你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方，这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。

　　4.关注招聘条件

　　对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。

　　5.表达能力

　　在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

　　6.关注要点

　　在简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。

个人简历范文(三)

　　个人 简历姓名： 性别：男 政治面貌：团员出生年月日：1983.10.13 民族：汉语种： 英 语 身高：170 CM 毕业时间：2006。7。10毕业院校 : 黑龙江哈尔滨工业大学 专业: 汽车运用工程 (交通运输) 电话：152****3000

个人简历范文(四)

　　目前所在： 珠海 年 龄： 21

　　户口所在： 珠海 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　培训认证： 未参加 身 高： 160 cm

　　诚信徽章： 未申请 体 重： 人才类型： 在校学生

　　应聘职位： 会计文员：，会计：，财务/会计助理：

　　工作年限： 0 职 称： 无职称

　　求职类型： 实习 可到职日期： 一个月

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 珠海,广州, 公司性质： 中外合资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位： 销售员

　　工作描述： 销售三星冰箱和洗衣机 担任职位： 志愿者

　　工作描述： 担任图书馆管理员，交通指挥员等

　　教育背景毕业院校： 北京理工大学珠海学院

　　最高学历： 本科 获得学位: 管理学士学位 毕业日期： 2013-07

　　专 业 一： 会计学 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　2009-09 2011-07 北京理工大学珠海学院 会计学 - -

　　语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长学习新知识，接受新事物的能力较强，拥有创新精神及独特的想法，良好的团队精神。熟悉基本Windows操作系统、Office办公软件操作。普通话、粤语标准流利，英语听说读写能力良好，2012年通过全国大学英语四级考试。详细个人自传本人性格开朗，乐观向上，做事比较严谨，追求一丝不苟。自信是我最大的优点，遇事会持比较乐观的态度，因此我也勇于接受挑战而且具有冒险精神。经过大学两年的会计学习，基本掌握会计专业理论知识和实践技巧。曾利用暑期时间做过许多的销售活动，极大地提高了我的口头交际能力和销售能力，以及利用学校的课余时间做调查员的工作，增进了我的组织能力和人际交往能力。

个人简历范文(五)

　　目前所在： 番禺区 年 龄： 24

　　户口所在： 茂名 国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　培训认证： 未参加 身 高： 167 cm

　　诚信徽章： 未申请 体 重： 62 kg 人才类型： 在校学生

　　应聘职位： 汽车机构工程师：，汽车设计工程师：

　　工作年限： 1 职 称： 初级

　　求职类型： 实习 可到职日期： 三个月以后

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广东省,, 公司性质： 社会团体 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 总布置

　　工作描述： 在广东工业大学FSAE车队团队中担任总布置人员，负责整车的设计，零部件设计以及加工和整车装配的全过程，

　　离职原因： 公司性质： 国有企业 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 学员

　　工作描述： 在二汽生产实习

　　离职原因： 公司性质： 政府机关 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 学生 担任职位： 地铁安检志愿者

　　工作描述： 负责地铁出口的安检工作

　　深井小学 起止年月：2009-05 ～ 2009-05

　　担任职位： 数学义教员

　　工作描述： 担任该校五年级数学义教一天 担任职位： 场馆志愿者

　　工作描述： 协助场馆工作人员工作，为游客提供服务

　　教育背景毕业院校： 广东工业大学-机电工程学院

　　最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2012-06

　　专 业 一： 车辆工程 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长能吃苦耐劳，善于学习，学习兴趣高；电脑熟练，能利用CAD.UG等画图工具

　　详细个人自传对汽车或者机械非常感兴趣，为人和善，善于与人沟通交流，学习和动手能力强。

个人简历范文(六)

　　姓名: 性別: 男 出生年月: 1980.2 籍贯: 湖南 学历: 本科 专业：电子信息工程 E-MAIL:＊＊＊＊＊ 手机: 138＊＊＊＊＊＊ 工作经历: 1. 2005 /08---- 至今 上海＊＊＊＊设计有限公司 资深中国区QA 公司简介: 公司系从事CMOS感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人 主要职责: 负责中国区供应商管理和客户服务 i.供应商管理:

　　(1). 外包厂商制程和质量体系稽核, 制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;

　　(2). 与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;

　　(3). 收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;

　　(4). 配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估； ii．客户服务:

　　(1). 客户抱怨处理，RMA品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;

　　(2). 收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；

　　(3). 制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；

　　(4). 与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关 培训 ； 2. 2002/07 ----2005/05 ＊＊＊＊電子有限公司 品管工程師、副課長 公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人 主要职责： i．制程品质管理:

　　(1). 应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;

　　(2). 运用统计控制方法如控制图，CPK等进行日常制程监控，处理生产品质事件;

　　(3). 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;

　　(4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育 培训 ; ii.客戶服務

　　(1). 负责海外客户管理,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;

　　(2). 应对各种客户稽核: 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪; 稽核包括：新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, ISO系统稽核, ROHS 环境稽核等.

　　(3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;

　　(4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突; 教育与 培训 : 1998/09 ----2002/06 就读于＊＊＊＊大学电子信息工程专业 2004/02 ----2004/05 ＊＊＊＊改善培训 外语与技能 : 外语：英語：CET-6, 阅读和书写精通, 听说流利; 日语：读写熟练,听说一般. 品质工具:

　　1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如: SPC, FMEA, MSA, DOE;

　　2). 熟悉ISO9000、TS16949应用和导入;

　　3). 具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验； 生产知识:

　　1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, SMT和焊锡作业，CMOS芯片生产和最终测试;

　　2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理； 管理知识:

　　1). 熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；

　　2). 具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；

　　3). 具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调； 其他能力:

　　1). 精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验;

个人简历范文(七)

　　个人概况：姓名：侯卫东 性别：男身高: 178cm 出生年月：1985年1月5日状况：健康 政治面貌：党员毕业院校：沙洲营养美食学院专业：美食专业 学历：本科电子邮件： 手机：

　　教育背景：2007年--_2011年 沙洲政法学院实习个性特点： 优势：诚实勤恳，善良热情，做事情细心能吃苦耐劳，学习能力强也独立务实，有集体意识。待改善：不能很好的把自己的想法表达给别人，口讷，需要多与别人沟通，把握好方式技巧

　　职业意向.西点通过在学校系统的两年的学习，有一定理论知识和动手能力。在无锡金陵大饭店西厨房实习八个月，又增加了对这方面进一步了解，在做事的态度和动手操作方面，师傅也给予肯定，自己也很开心。以后打算长期从事这方面，喜欢就去做，做了才知道值不值得，适不适合。自己喜欢吃甜点，有空去买了，自己尝尝看看怎么做，觉得自己做出来的，不仅是一份点心，也是一份自豪，拿出来给亲朋好友品尝，一份心意。

个人简历范文(八)

　　基本信息 个人相片 姓 名： 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1988年5月26日 证件号码： 婚姻状况： 未婚 身 高： 155cm 体 重： 45kg 户 籍： 四川达县 现所在地： 四川达县 毕业学校： 达州职业技术学院 学 历： 专科 专业名称： 高护 毕业年份： 2012年 工作年限： 一年以内 职 称： 其他 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 职位名称： 工作地区： 待遇要求： 元/月 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 2005年9月 - 2012年7月 达州职业技术学院 专科 培训经历： 时间 培训机构 证书 工作经历 其他信息 自我评价： 本人在校成绩优异，刻苦砖研，四年来多次获得荣誉证书；临床实习期间，工作积极，作为实习队长，不怕辛苦，深得老师及病人好评。 发展方向： 其他要求： 联系方式

个人简历范文(九)

　　基本信息 个人相片 姓 名： 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1984年11月16日 证件号码： 婚姻状况： 未婚 身 高： 160cm 体 重： 55kg 户 籍： 四川广元 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 吉利大学 学 历： 本科 专业名称： 工商企业管理 毕业年份： 2007年 工作年限： 一年以内 职 称： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 行政/后勤

　　职位名称： 行政文员 ; 工作地区： 湛江市 ; 待遇要求： 1200元/月 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 计算机能力： 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 2003年8月 - 2007年7月 吉利大学 本科 1997年9月 - 2003年6月 四川歧坪中学 高中 培训经历： 时间 培训机构 证书 工作经历 所在公司： 北京汉博集团 时间范围： 2007年9月 - 2009年3月 公司性质： 股份制企业 所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位： 行政文员 工作描述： 1．每天早晨报纸领取，以及邮件的接收。 2．与各项目驻场人员联系，主要是接收各项目的工作通报和业务进展情况及时向公司通报，得到的指示及时通知各项目部 。

　　3．项目部门人员的出差费用的领用和报销。 4．每天部门人员的考勤记录。

　　5．客户来访的接待。 6．各类文件的整理、存档以及管理钥匙、办公用品。

　　离职原因： 其他信息 自我介绍： 我的性格外向活泼，对工作热心，积极努力，富有强烈团队合作意识。当今，竞争日益激烈，在公司里不能说我特别优秀，但我很有自信做好我的本职工作。

　　发展方向： 其他要求： 联系方式

个人简历范文(十)

　　姓名：谢先生 性别：男

　　婚姻状况：已婚 民族：汉族

　　户籍：湖南-衡阳 年龄：36

　　现所在地：广东-深圳 身高：170cm

　　希望地区：广东-深圳、广东-东莞

　　希望岗位：行政/人事类-行政总监

　　寻求职位：行政人事总监、行政人事经理

　　教育经历

　　1996-09 ～1999-07 湖南商学院经济管理大专

　　培训经历

　　2009-10 ～2009-11 深圳卓越绩效管理促进会卓越绩效管理自评师自评师资格证书

　　2005-06 ～2005-11 深圳市职业技能培训中心人力资源管理与实操助理人力资源管理师职业资格证书

　　2001-06 ～2001-08 深圳汉典、永维管理顾问公司SA8000、ISO9000内审员内审员资格证书

　　工作经历

　　**公司(2010-10 ～2012-11)

　　公司性质：民营企业行业类别：橡胶、塑料制品

　　担任职位：行政人事经理岗位类别：人力资源总监

　　工作描述：1、全面负责该公司的行政人事事务;

　　2、兼任公司管理者代表，负责体系审核和维护;

　　3、主导客户验厂，使之能有效应对SA8000和GMP工厂审核;

　　4、导入和不断修正绩效考核，使公司各岗职责得以明确，管理效率得到较大幅度提升;

　　5、独立介入重大异常事故调查和成本管控，在各部门配合协力下，客验货直通率由81%上升到96%，物料均损耗由7%下降到1.6%;

　　6、努力营造公平、公开、公正的企业文化氛围，多方式招留育用员工，并将原占公司人力50%左右的临时工全部用正式工取代，并有幸达成了26%的年度员工流失率。

　　**公司(2008-01 ～2010-09)

　　公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：COC推行小组主任兼行政人事经理岗位类别：

　　工作描述：1、主导公司通过ISO9000、ISO14000、3C认证并使之得到有效维护;

　　2、应对ICTI、SEDEX、INTERK等烦杂的公证行及欧美客户代理审核机构验厂，并获得通过;

　　3、运用卓越绩效相关管理工具，进行大力的厂务整改，建立了较为积极稳定的经营秩序;

　　4、根据公司发展需要，大力进行多渠道人力招聘和维护，使公司由最初的200多人发展到现在的1000多人，产值扩大近6倍;

　　5、积极开展政府接洽和厂际外联，为企业发展营造了一个安定和谐的社会环境。

　　**公司(2004-10 ～2007-12)

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：行政人事经理兼管理者代表岗位类别：

　　工作描述：全面负责厂务和体系维护;

　　通过学习和运用，深入了解掌握现代人力资源理论;

　　在内外部管理环境恶劣的条件下(厂外社会治安较为混乱，厂内70%以上员工是一个省籍)，顶着压力，个人因公挨不明殴打一次，受记名或匿名威胁多次，仍“牛性不改”，彻底整肃了公司懒散积习，并最终获得公司赞赏和员工认同，使公司秩序风气为之一新;

　　§在公司内对员工和管理职员均大力推行绩效考核，提升了经营效率;

　　§在我主导下，对公司薪资体系进行了重新设计，为企业的揽人和留人创造了一定的条件。

　　离职原因：个人发展

　　**公司(2001-11 ～2004-09)

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：岗位类别：行政经理/主管

　　工作描述：接触并逐步主导欧美客户验厂;深入处理劳资纠纷并积累了相关经验;与品质部主导推行ISO9000体系并获取认证通过。

　　离职原因：家中有急事处理

　　**公司(2000-11 ～2001-11)

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：岗位类别：行政专员

　　工作描述：员工入职和基本管理知识培训

　　制订行政人事制度草案

　　公司大中型员工活动组织及跟进

　　内刊《伟力高通讯》的部分审稿

　　离职原因：个人发展

　　**公司(1999-02 ～2000-11)

　　公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：岗位类别：

　　工作描述：1、从进厂时的普工到离职时的制造课长，因公司高层有意让我熟悉整个制程，让我逐个实习近来个部门，换了不少的职务，如仓管员、仓库主管助理、仓库主管、制造各工序的班长、生管专员、制造一、二课课长;

　　2、任职仓库期间(含兼任)，负责出货近一年出错率为零，比上任同期等量节约货柜款额近10万元;

　　3、任职制造一、二课课长时，通过流程优化、员工绩效分配及生技改良，使三机一体产品直通率由原来的8%提高到76%，整机直通率由之前的30%提高到80%;

　　4、任职生管期间，当月生产计划达成率提高了近两成;

　　5、此外作为老板的幕僚，为公司的厂务管理提升也尽了一些心力。

　　离职原因：扩充管理经验，改行

　　技能专长

　　专业职称：人力资源助理管理师(国家三级)

　　计算机水平：全国计算机等级考试二级

　　计算机详细技能：

　　技能专长：1、熟练掌握并运用人力资源六大模块管理理论知识;

　　2、丰富的后勤管理工作经验;

　　3、善于进行劳资关系调解，具有深厚的仲裁庭和法庭应诉和庭辩能力;

　　4、熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可帮助公司通过或维护质量及环境管理体系;

　　5、能有效应对各类验厂，能主导公司通过ICTI，SEDEX，3C等认证获取和维护。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：CET-3 口语一般

　　英语：一般

　　发展方向：行政人事总监/经理

　　在公司战略决策的指引下，全力组建和打造一支“挥之即战、战之能胜”的管理团队，通过求实创新、勤恳敬业的管理付出，实现公司流程优化和管理效率的稳步提升，也成就自己作为职业经理人的光荣与梦想!

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：从事生产管理2年，行政人事管理工作9年;熟练运用人资六大模块理论，全面掌控企业人力规划调整的大局，为公司的人力决策提供。