参加工作五年了，不长也不短，但有时候工作起来，却是毫无头绪；有时候自己每天都忙得头都晕了，工作却没有起色，得不到同事的认可以及上司的赏识。自己也曾刻意的去向书本寻找答案，也曾接触过类似如先做重要而不紧急的事物、理清头绪把握重点之类的论断，但都因为都是只字片语，故看了也仅仅是看了，没有真正落实到相应的行动上去。直到今天看了要事第一，才算是看明白什么才是我们必须真正遵循并坚定执行的工作方法和工作准则。

　　其实，对于我来说，最让我受益的其实就是：首先分清自己在生活、社会、工作中所扮演的角色，然后将这些角色在一个星期内所要完成的事情列出来，进而形成一个星期的计划，当然在这些事物当中，要按照紧迫性以及重要性来区分哪些是属于我们重点关注并花费主要时间和精力的重要非紧迫的事物，哪些是属于其他三类重要紧迫、不重要紧迫、不重要不紧迫。然后再按照这个周计划表来安排和执行自己的所扮演的各个角色。当然，很多人可能以为这样会过得太累，生活很死板，但是，我们可以在计划中安排我们的休闲时间，我们的公众活动以及朋友聚会的时间，即使碰到突发的事情，可能打乱我们现有的计划安排，但是，只要我们本着要事第一、自我选择的原则进行处理的话，即使有偏差，也是在情理当中，也是可以坦然接受的。

　　另外，关于工作方法上，我其实还推崇华罗庚教导我们的统筹方法。很多时候我们不必一定要等着一个事情干完，才可以去干别的事情。在碰到一些可以同时进行，或者可以几个人同时进行的事情的时候，我们要熟练的运用统筹方法进行工作。我记得华罗庚给我们讲统筹方法的时候就举了泡茶的这个例子。这个例子非常具有说服力，其实，完全可以用在我们的工作和生活中。

　　有了感触，似乎还不够，关键是要理解并坚决的执行，这样要事第一才没有白读，个人才会有进步。也许这正是公司领导将这本如此好的书推荐给我们的缘故吧。