读《内经·人才》有感1200字
【原文】或曰,人才有能大而不能小,犹函牛之鼎不可以烹鸡。
【译文】有人说:人才有能够做大事却不能做小事的,就如能容纳牛的大鼎不可以用来炖鸡一样。
我认为这论点是不当妥的:容得下一头牛的锅,肯定可以炖熟一只鸡,只是太浪费柴火罢了。人才的道理也是这样的。有人说:“大学教授当不好小学教师。”那是因为他的知识结构不适合去教孩童,如果给这些大学教授一定的时间和动力,他们肯定可以教好那些小学生。但大可必,如果用大学教授来教小学生,那就是高射炮打蚊子——大材小用。纯属浪费人才,也太屈才。
读过《三国演义》的人都知道,三国鼎立之前,时人把诸葛亮和庞统称为“卧龙”和“凤雏”,说得一人者得天下。庞统投奔刘备时,刘备嫌他长得难看,派他去做了耒阳县令,又因为庞统不好好干,从下面反映来的意见很多,刘备就要罢了他的官。东吴鲁肃听说后,给刘备写了封信,说庞统有经天纬地之才,济世匡室之能,而非县令之才。刘备就派张飞去耒阳调查庞统的工作。
军民官吏都欢迎张飞,唯独庞统没去。张飞问庞统哪里去了?县吏回答说:庞统到任百来天,从不过问县里的事。每天喝酒,沉醉于酒乡里,现在酒还没醒呢?张飞大怒,就派人去捉庞统。同来的谋士孙乾说:庞士元本是高明之士,未必如此糊涂,先看具体情况再说;如果的确玩忽职守,再治罪也不迟。
张飞一行人进了县衙,庞统衣冠散乱,扶着下人摇摇摆摆出来。张飞责问:你身为县令,怎么可以废了县里事情?庞统也不答话,立刻叫公吏把百天积压的公务全部取出,传唤相关人等到公堂外,一件一件珠落玉脆般的发落,简明果断,丝丝明晰,被罚人员叩头拜伏,没有一个喊冤叫屈的。不到半天,大小事务就清楚地处理完了。庞统把手一摆:百里小县,何须劳我大架?张飞回去跟刘备如此一讲,刘备立刻调庞统到身边,委以重任。
现实生活中,“走后门”成风,“烟酒烟酒纳入计划”说的就是送礼请吃请喝请唱请玩。“唯钱是举”、“唯亲是用”,人情网、关系网,多少低能儿站在要位,身居要职,然则又不能做事,真可以用裹位素食来形容;又有多少人才因没有人情网、关系网、没有后门,不被国家、单位、部门所用而被埋没呢?
一次宴席,朋友向我介绍他们的领导。不看不知道,看了吓一跳,他们的领导竟然是我认识的一个“低能儿”!我知道朋友是借此宴席介绍讽喻现实社会用人之道,也是为自己的屈才鸣不平。然而,牢骚满腹或是牢骚几句有何用?无济于事,现实就这样,谁能把天捅个窟窿。
××镇在一次选举中,一个职工酒醉后,旁边人问:“以你之才能,在这次选举之中一定会高升,你何故喝酒,无视前程?”那人用手指醮水在桌面上写了一个“贬”字。旁人又问:“还没选举,何故说自己会被贬?”那人风趣解释:“贬由贝和乏组成,‘乏’是没有之意,‘贝’指钱,没钱怎有不被贬的道理?”
一个单位只有用好人才,单位才能发展;一个国家只有用好人才,国家才能富强。曹操“唯才是举”不拘一格用人,才能立于乱世且雄霸天下;李世民知人善用,才能开创出一个盛唐的“贞观之治”。准确地识别人才,合理地使用人才,大才大用,小才小用,是各级各项工作层层落实层层推进的重要保证。也只有好刀用有刀刃上,人的才能才可以得到淋漓尽致地发挥。愿社会重视人才,培养人才,用好人才!