人脉是设计出来的读后感 第(1)篇

　　除了标题，其他都很好

　　先说一下不好的地方，再说大量好的地方。标题中提到对人脉的设计，给人一种工于心计的感觉，尽管这是实际上的真实，但还是与人普遍人的期望认知不一样，更多的让人感觉到一种钻营。试想，你如果看到有人在钻研人脉的设计策略，那么，即使他表现的再有人缘，你也感觉到是在被设计的范围，也会有所不舒服。反正，我是乍一看题目就没了兴趣，感觉就是一部工于心计的成功学鸡汤，看了几页内容后，才又细细品读了一番。

　　说说好的方面吧。

　　先说内容之外的叙事说理的形式。一，逻辑层次非常清晰明白，每个大标题小标题都很精髓，有提纲挈领的精炼之感。这样的文章读起来结构性强，不至于让人东一句西一句摸不着头脑。二，标题下面是论证说理的道理，有的是自己总结的经验，有的是引用的至信名言，让读者一看就明白要表达什么意思的同时，看到很多经典深刻的语句，值得品味。三，再之后是佐证论点的一两个典型事例，例子不多，不冗长复杂，但是形象生动有代表性，有助于加深进一步的理解，也能时不时让人联想到自己身边的人和事。四，最后又进行收尾性总结，用“一句话回味”再次精炼点题，让人思索韵味十足。

　　再说说内容吧。

　　所叙所讲，内容深刻。结合实际职场经验，充分分析人和事的关联规律，深谙心理，熟悉套路，并不是单单浮于表面的的成功学，很多都很受用。但同时又不同于一般的心灵鸡汤，市面上的很多成功学，都是成功人士以自己的经验来教育人，这其实就属于“结果论”和“成王败寇”式的灌输。谁身上都有闪光点，只要他成功了，就可以出来说上两句，然后被人奉为经典。但是很多道理，我们也都懂，这些鸡汤真是我们所需要的么，其实不尽然。而这本书就相对比较客观全面，用平易近人的口吻去描述对人事的分析，以及应该采取的措施。

　　最后说说对自己的影响。

　　要有豁达的生活态度，正确认识到事物的多面性，合理控制自己的情绪，理性看待他人的行为，并且多进行思考总结，这都是超脱内容之外自己看书后的感受。对于书中提到的具体的内容，很多都是方法或者工具，不一定都是适用自己的人生准则，但起码为我们处理类似事情提供了一些借鉴和思路。

　　最后还要提醒一点的是，所有这些方法论，更多是一个手段和工具，或者是技巧。更多要让自己在社会中立足的本事，在于真真正正的真才实学，这才是最基础最根本的东西，不然充其量不过是个好看的花瓶，没有什么内容。所以，不断的强大自身，积累知识，才会让自己活的更加明白。

　　人脉是设计出来的读后感 第(2)篇

　　全书通篇讲述的一些案例和观点，人脉设计、丰富在于你为人处事！很喜欢里面的一位书评

　　人生九品：

　　自信，自信能成就一切但不傲慢；

　　谦虚，自知要学无止境但不自卑；

　　认错，自省有缺点缺陷知错能改。

　　感恩，感恩得到的一切；

　　知足，满足享受的一切；

　　无为，安住现成的一切。

　　舍得，给予大众分享所得；

　　包容，容纳自他一切生命；

　　觉醒，觉悟宇宙人生真相。

　　学做石灰：越被泼冷水，越热气腾腾

　　人脉是设计出来的读后感 第(3)篇

　　原来人际交往是需要“经营”的，需要有进有退，有策略，有取舍，需要冷静思考和分析的，需要掩饰自己的真情实感，成熟表达的。

　　希望现在懂，还来得及。

　　书中很多方法对我这种人脉帐户是0的人，还是很实用的。

　　1、人与人之间最佳的关系状态是“威尔不怒，亲而难犯”。这个需要好好体会了。

　　2、学会观察，学会分析，学会总结。

　　3、努力跟优秀的人交往，学习他们身上的闪光点。

　　4、主动与人交往，而不是被动等待。

　　5、学习跳舞，丰富肢体语言。

　　6、多学习新的东西，增加机会。

　　7、白天和同事聊心事，晚上11点之后闭嘴。

　　8、不怕你足够贵，只要你足够值。

　　9、要尊重自己的劳动价值，为领导提供更多的帮助可以交换更多的信任，为晋升铺路。与同事相处是平等的，多衡量自己的投入产出比。

　　10、财散则人聚，财聚则人散。

　　11、不能给他人带来价值的时候，不索取价值。