像TED一样演讲（TED 思想的力量系列） 读后感 第(1)篇

　　直到最近，我才真正意识到演讲对于一个公司的领导者的重要性。之前一直没有刻意去培养过自己在这方面的能力，也因此错失了不少机会。最近看了很多TED演讲，有很多给我留下了深刻的印象，才决定要看这本书。看完之后的感觉自己的演讲水平一下从20分的水平成长为了50分。这让我想起了前两天看TED演讲的一段经历。记得小时候我就有尝试过憋气，猛吸一口气，最久能憋40秒左右，到了大学，最长的憋气时间也没有超过1分钟过。前几天David Blaine的演讲，讲到他练习憋气，他是憋气时间的世界纪录保持者，可以憋气17分钟。其中讲到怎么练习憋气，方法大致是这样：先大口吸气，然后再迅速吐出，持续6次，然后到第7次的时候继续猛吸一口，然后尽量保持放松和静止，不要呼气，定住，直到实在忍不住位置。就是这样一个技巧，让我在2分钟内将自己的憋气时间从40秒延长到了2分钟，大家要是感兴趣也可以试试，应该会有至少2倍的提升。这本书在演讲方面给我的感受也是如此。书中讲到的一些实用的理念和演讲方法，比如在演讲之前多加练习，把自己发现的小毛病先解决掉（比如嗯啊，这个啊，那个啊之类的冗余词句，不得体的站姿和动作等）；通过故事化的内容来表达观点；将自己的真情实感注入到演讲之中。只要能做到这3点，我相信已经能比80%的演讲者讲得更好了。尤其是对于从未接触过演讲的人来说，会有很大的帮助。除此之外，书中还不乏一些非常励志的观点，能在紧张、焦虑（不熟练的演讲者的常见状态）的时候给人带来一些动力和慰藉。比如如下的摘录：n* 在我们的文化中，人们往往把思想和智力等同于成功。然而，很多时候，是精神品质将行业精英与仅把职业当工作的人区分开来。对于成功而言，我们的渴望、耐心、坚持和信心的力量比单纯的理性力量更重要。如果我们感到劲头十足，精力充沛，几乎就能克服所有困难；如果我们感到百无聊赖，无精打采，大脑就会停止思考，人也会变得越来越消极。* 追求自己热爱的事业需要勇气，尤其是在你还一无所获的时候。* 你要追随你的热情，发现你的所爱，认识真正的自己，并勇敢去做。我相信任何人所需要的唯一勇气就是追逐梦想的勇气。另外，书里还提到一些比较优秀的TED演讲，有网友整理如下，绝大部分直接在百度里就能搜索到对应的课程了。布莱恩·史蒂文森（Bryan Stevenson）n戴维·克里斯汀（David Christian）n阿尔·戈尔（Al Gore）n肯·罗宾逊（Ken Robinson）n托尼·罗宾斯n谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）n艾米·穆林斯（Aimee Mullins）n卡梅伦·罗素（Cameron Russell）n马修·李卡德（Matthieu Ricard）n拉里·史密斯（Larry Smith）n马约拉·卡特（Majora Carter）n吉尔·泰勒（Jill Taylor）n理查德·圣·约翰（Richard St. John）n埃内斯托·思罗力（Ernesto Sirolli）n布琳·布朗（Brene Brown）n丹·艾瑞里（Dan Ariely）n赛斯·高汀（Seth Godin）n马尔科姆·格拉德威尔（Malcolm Gladwell）n伊莎贝拉·阿连德（Isabele Allende）n阿曼达·帕尔默（Amanda palmer）n丽萨·克里斯汀（Lisa Kristine）n科林·鲍威尔（Colin powell）n珍妮弗·格兰霍姆（Jennifer Granholm）n艾米·卡迪n詹宁·谢福德（Janine Shepherd）n罗伯特·巴拉德（Robert Ballard）n詹姆斯·卡梅隆（James Cameron）n彼得·盖布瑞尔（peter Gabriel）n汉斯·罗斯林（Hans Rosling）n苏珊·凯恩（Susan Cain）n埃迪·拉马（Edi Rama）n玛丽·罗琦（Mary Roach）n海伦·费舍尔（Helen Fisher）n戴安·凯利（Diane Kelly）n詹尼·麦卡锡（Jenny McCarthy）n艾米·洛克伍德（Amy Lockwood）n丹尼尔·平克n西蒙·斯涅克（Simon Sinek）n丹尼尔·吉尔伯特（Daniel Gilbert）n本·桑德斯（Ben Saunders）n奥利弗·乌贝蒂（Oliver Uberti）n拉格瓦（Raghava KK）n斯图尔特·布兰德（Stewart Brand）n弗里曼·洛堡斯基（Freeman Hrabowski）n丹·帕洛塔（Dan pallotta）n卡门·阿格拉·迪地（Carmen Agra Deedy）n约翰·麦克沃特（John McWhorter）n凯文·阿洛卡n胡安·恩里克斯（Juan Enriquez）n罗斯·乔治（Rose George）n史蒂芬·霍金（Stephen Hawking）n迈克尔·普里查德（Michael pritchard）n克里斯·乔丹（Chris Jordan）n恺撒·库里雅玛（Cesar Kuriyama）n罗杰·伊伯特（Roger Ebert）n艾略特·克兰（Elliot Krane）n

　　像TED一样演讲（TED 思想的力量系列） 读后感 第(2)篇

　　最先接触TED演讲是在微博上，是一个了解最新产品、传播独具思想的平台。作者竟然以此写成了一本书，详析演讲的方法，写书目的和角度也是挺新奇的。[强][强]

　　情感、新奇、难忘是作者认为一篇成功演讲具备的关键要素。记得一句话，你连自己都感动不了，怎么感动别人？作为台上的一个思想传播者，必须得热爱所讲领域，乐于分享，只有把你的热爱热情投入于演讲，才能感染观众。因为一个热爱自己的事业乐于分享的人，谈起专业时总能乐此不疲，更无惧于怯场。失去小腿的穆林斯、模特女孩罗素、具有无私同情心的李卡德，哪位不是对工作对生活充满热情的？那怎么样才能让观众体验到你的热情呢？一个熟练的故事就可以做到。听不懂故事的人有两种，一是讲故事的人阅历太浅，二是听故事的人见识太少，一个好的故事比科学严谨亦或是诗意盎然的语言好得多。故事情节有了，热情有了，加上n多次练习后的熟练，故事的“引人入胜”也就出来了。

　　新奇，什么是新奇？探险家巴拉德用了一张小女孩惊异表情的图片，科学家汉斯·罗斯林运用动态画面让数字跳起了舞，波诺的一页ppt 只播放一个数据……一个独特的视角，一个奇妙的设计，甚至是一个小小的幽默，都能让你的演讲与众不同。不过，这种“新奇”并不是人人都可以随时信手拈来，这个须有个人心理微妙的感受和领悟以及其知识素质。新奇的做法同时需要勇气，你愿不愿意冒险，为了观众的感受和个人思想的表达，不考虑结果， 放弃常规的传统的正式的演讲？这很少人可以做到。新奇还得因人而异，像那种纯图片或是纯数据的演讲，你是否有能力让观众清晰认知到你的观点？

　　一个令人难忘的演讲是什么样的呢？相信看过比尔·盖茨放蚊子的演讲的朋友应该忘不了那瓶子中的蚊子，这种多角度的体验式的演讲是不是更加刺激呢！演讲不仅仅是听力想传达过程，更是心灵的互通过程。演讲者可以从听觉、视觉、嗅觉、触觉来增强心灵的交流。也不是说让你去模仿那些成功的演讲家，别人的东西没有自己的领悟，始终是别人的。看中国版的《深夜食堂》和日本版的《深夜食堂》就知道，一味地模仿的后果是：永远都超越不了原版，甚至更差。作者还认为，一个令人难忘的演讲时长是以18分钟为宜的，毕竟过长的演讲会让我们的大脑陷入“昏迷”。（学校教授的演讲就是这样）

　　我保存了河南某高校毕业时一位老师在毕业典礼上的演讲视频。他相当热情，讲毕业生就像是在讲他一样，他的语言也非常幽默，把大学比喻成科幻片、爱情片和恐怖片，听起来是诙谐散漫，深思却也有讽刺教育的意味，不过时间将近一个小时，看到后面我都忍不住拉了进度条。

　　像TED一样演讲，不外乎是热情加技巧加真城（拙见），听起来很简单。最简单的事也就是最难做的事，不是吗？每个行业甚至于交流沟通，都少不了热情加真诚加技巧，在追求的过程中，坚持最本质的初衷，或许我们可以成为那位能让“心灵歌唱的”人。

　　像TED一样演讲（TED 思想的力量系列） 读后感 第(3)篇

　　怎样才算好的演讲？作者认为它包括热情、新奇和难忘三部分(三也是演讲所拆分的三小部分)，充满激情的演讲往往也带动了观众的情绪，就像当年一自称是陈安之徒弟来我们高中打着成功口号来卖书，把我们忽悠的跟原地打转的狗一样。

　　1.把个人或他人故事融入到演讲中，同时故事需要一些比喻或者其他能让观众记住的点。

　　2.新奇就是你要想到你能给听众带来什么新思想或新概念，能够给他们带来价值。

　　3.难忘，最基本的就是借助视觉、嗅觉和触觉等感官体验给观众带来不一样的感受。

　　作者较为详细的分析了一些TED演讲的内容，不过个人认为该书还是有些多余重复的地方，但对于演讲的分析比较到位，我觉得有必要回去再好好看一下这些演讲。