她是全球最成功的女性之一，是扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天赋。她是美国薪酬最高的女高管，被美国媒体誉为「硅谷最有影响力女人」。她身居福布斯百强女性榜第5名，荣登《时代周刊》封面人物, 并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物！她就是Facebook 首席运营官谢丽尔.桑德伯格。

　　《Lean in（向前一步）》这本书中桑德伯格通过记录自己的职场经历，鼓励女性勇敢地追求自己的目标，实现事业与家庭生活的完美平衡。她认为，女性之所以没有在职场中拥有更高的地位，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性，要大胆地往桌前坐，主动参与对话与讨论，说出自己的想法。她说到：我的生活经历证明了一件事：身为女性的我们可以通过训练，实现自己的目标。我们做得到，也必须这样做。

　　向前一步，勇敢进取

　　桑德伯格认为，如果一个女人想一心扑在家庭生活上，相夫教子，不会有人说她不思进取，没有追求；同样，如果一个女人在一心为事业和金钱努力，也理应受到这样支持和尊进。

　　通常情况下，女性容易在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值，甚至很容易就放弃工作，放弃获得更大成就的可能性。例如，我们有时会低估自己的能力，或者只注重倾听，不懂得表达；有时又太想取悦别人，让别人去判断我们的能力然后顺理成章地接受，很少去思考自己能力和潜力，满足于现状。其实如果一份工作能让女性学到新的技能，并且更快乐、更满足，那就意味着她在自我提升中不断发展，这是值得提倡与鼓励的。

　　事业还是家庭？

　　那种认为女性只有抛开家庭才能达到事业巅峰的说法根本不能成立，一个家庭的建立需要相互包容与支持，只有两个人共同共同成长才能更好地、更长久地维持一个家庭的平衡。女性不应该因为拥有自己的事业而对家庭抱有负罪感，事业和家庭并不是对立面，而是能够通过努力来平衡兼顾的。事实证明，绝大多数的成功女性都拥有一位相当支持自己事业的人生伴侣，同时也有令人羡慕的和睦家庭。

　　心态开放才能幸福生活

　　谢丽尔桑德伯格没有把世俗的观点强加在自己的身上，她更敏锐的察觉到在男女平等大旗下，依然存在诸多不平等，她深入的分析了几代人，几代女人们面临的选择。职场的高层为什么女人越来越少？是什么阻挡了女人的职位晋升？那么到底是什么成为女性的玻璃天花板？

　　答案是认识，社会对男女的认知，男人对女人的认知，还有女人对自己的认知。这是一种集体潜意识，它们也许没有被放在桌面上谈论，却时时刻刻环绕我们无所不在的影响你。就算你可以忽略别人的观点，也没有办法置身事外，局限住女人的常常是我们自己。而面对这样的情况，女性只有拥有开发的心态，才能对抗外来的压力，平衡自己的生活。

　　在这个倡导男女平等，女性独立意识日渐提升的社会中，女性只有更加勇敢，向前一步，LEAN IN，才能激发自己的潜力，享受成功的幸福人生。