狼一性一执行读后感
其他读后感
2025-01-26
做企业有两套原理,一个是经济原理,就是交换利益,打一份工赚一份工资,这个是底线。这相当于马斯洛的生理需求和安全需求。这是最基本的需要,也是员工层面的需求,因为员工的位置是处于需求最低层。但是人的需求还有更高的层次,那就是对成就感的需要。企业的中高层大部分处于领导者位置,而领导者通常是成就感决定成就。成就感在前,成就在后,成就感就是你的价值观,你的成功的信念和意志,以及远大的远景与目标等,这些是作为领导者必不可少的。因为领导力就是让别人自愿服从的能力,如何让别人服从,领导是先有成就感后有成就,用自己的成就感来赢得别人的跟从,比如远景、战略目标、价值观等,这才有所谓的人一性一化管理。因为人一性一化管理是一种在成就感上的管理,是一种让人自愿服从、跟从的能力,更是一种领导力。人们只会跟从共同的价值观、目标与远景。
什么叫狼一性一执行,狼一性一的意思就是坚定不移的服从。企业的狼一性一执行,主要体现在对业绩的狼一性一追求,而业绩来自结果,结果是由员工提一供的,所以对员工的狼一性一要求,对结果的使命般追求,构成了企业的狼一性一执行。
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