1、依据国际会计准则规定，员工提供劳务所支付之报酬，不论其支付形式，均应认列为企业费用专案。

2、慧博公司全体员工在他敢于探索、勇于创新精神的带领下朝气蓬勃，快速发展。

3、贪心不足蛇吞象,两名员工盗窃得手后,让胡先生支付搬家费,胡先生拿出钱包便发现了2800元现金失窃。

4、此抱怨申诉案件一经确认属实后，公司将会针对被认为违反规定造成性骚扰或恐吓威胁她人的员工给予严厉的处罚。

5、社保新规定出来,小企业还能不交社保吗?大家看到新闻了吗?人社部又出新规定了,是对企业不给员工交社保惩处的。

6、公司总经理陈海清携全体员工热忱欢迎国内、外新老客户莅临指导！

7、由于说话一定要老实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。

8、恼羞成怒的主管破口大骂了起来，所有员工都战战兢兢地不敢作声。

9、制定了一大堆政策、制度，要求员工绝对执行，到了自己面前却一推再推；大会小会上严厉禁止种种不轨行径，一转身自己就成了最大的破坏者。

10、领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。

11、第19条金融机构依本法合并、改组或转让时，其员工得享有之权益，依劳动基准法之规定办理。

12、齐鲁晚报荣退员工黄汝清(右)为2012年度最佳敬业员工颁奖。

13、这些好好先生们称，让员工对工作产生“兴趣”，就是让他们做自己喜欢的事情，并常表扬他们。

14、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

15、上峰包装从初创至今,始终坚持着精益求精的敬业精神,不断完善自身管理,员工素质不断提高,设备不断更新,业务范围不断扩展.

16、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。

17、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。成功从优秀员工开始做起!竞争为王,适者生存,让我们从小团队的第一名开始做起!

18、台湾教育部门军训处花莲联络处一名已婚上校军官朱某,三年前疑似和一名职校林姓女员工发生婚外情。

19、我将和公司领导班子一道继续团结奋进，带领员工时刻以市场为导向，抓好产品研发，加强科学管理。

20、军事治外法权法案的起诉对象并未延伸至为国务院提供服务的机构，如2007年黑水公司员工在Nisur广场开枪，致使14名伊拉克人死亡。

21、阿里巴巴声明大约有100名员工允许虚假的公司注册并在阿里巴巴的国际网站上以可信度高的“金牌供货商”资格销售产品，这些公司获得订单，收取货款之后却携款消失、关门大吉。

22、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。

23、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

24、员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

25、竹园路上的力捷电脑(中国)有限公司的保安向记者透露,“我们公司的员工也中过招,还报了警,但是没证据,只能自认倒霉。

26、项目管理,确保项目按时按质完成、项目财务管理和员工管理.

27、内训：在公司内进行，培训讲师从公司在职员工中选聘，或由外部聘请。

28、建立工厂，维持并训练员工，取得政府对于各项企划及工程的同意规章，获得特殊奖励性或刺激性的税金减免。

29、联防队员当时恰好巡逻经过该处,从万盛百货员工方面得知,这名男子从超市里抢了这瓶水,却不愿付账,并目睹了他嘶吼的狂态。

30、为用工单位与员工发展构建双赢与和谐的平台。

31、我但愿他不要假惺惺地纡尊降贵接近部门里的低级员工。

32、日本的企业文化要求员工对上司毕恭毕敬。

33、但他的作风并不盛气凌人，反倒是有点关怀备至他希望一线员工也能体现出这样的品质。

34、最近爆发的盗领案，经查证竟是祸起萧墙，系由银行员工所为。

35、上个月底，业务部门的几个员工辞职，据传，编辑人员正准备在谈判中冒险一搏。

36、该厂工技处员工韦祥见义勇为,于3月11日在隔坑池塘救起一名溺水儿童,现记大功一次,以示奖励,奖金500元。

37、虽然有胆小者早就吓得浑身颤抖面青唇白,但已经没有退路的百多商场员工只能更加紧密的挤成一团守护者他们的最后防线。

38、拔苗助长不是对员工的爱护，而是对员工的摧残。

39、强调企业是全体员工共同的事业，加入这一事业是难得的缘分，在共事过程中，要知无不言，言无不尽。

40、走进建筑物里更令人惊讶,环境设计有如Villa般的员工训练中心,博物馆般的办公室,美术馆般的展示厅,以及三大洋、五大国料理的员工餐厅。

41、公司对有杰出贡献的员工给予表彰或给予一定的物质奖励.

42、为达到此目标，我们必须于各方面建立良好的关系，培养一种优良的服务文化，以展示我们对各保险客户、中介人以及员工的关怀。