1、上海交大管理学院教师领到年薪制浮动工资最高廿万最低2万。

2、为什么越来越多的公司抛弃固定工资而选择采用浮动工资？

3、除3000的底薪外,剩余的收入都是浮动工资.

4、王厚表示,考虑到原来的30%奖励浮动工资起不到激励作用,所以在此次绩效工资分配中将考核浮动部分增加到工资总额的70%。

5、然后在建立绩效考核指标体系的基础上设计了浮动工资体系。