唱衰
李强是一家企业的老板,经营的企业主要以生产玻璃产品为主,经过几年的苦心经营,企业不断发展壮大,部分产品还出口到了国外,生意做得顺风顺水,在当地也算小有名气。
按说,生意兴隆,事业有成,李强应该高兴才对,可最近,李强却一直愁眉不展、唉声叹气。你道这是为何?原来,当地人口虽多,却没有几家像样的企业,当地人要养家糊口,又不愿出去打工,看李强生意做得风风火火,厂子效益不错,附近三村五乡的很多人托熟人找关系都进了他的厂子。可是企业经过这几年的发展相对已经成熟,遇到了发展瓶颈,受原料供应、市场需求等因素影响,规模很难再扩大。于是厂里显得人满为患,机构设置重复,在很大程度上造成了人力资源的浪费,极大地提高了企业的经营成本。因此,当前企业急需进行“瘦身”,在员工中进行大批量的裁员。然而,真要裁员,说起来容易做起来难,裁谁不裁谁?被裁的人肯定不乐意,再说当初进厂子的时候都是亲戚朋友介绍进来的,如果没个合适的理由就把人家裁了在熟人面前也不好交代。所以,李强最近一直再为如何裁员的事上愁。
话说,这一天,李强提前半个多钟头就在厂子门口等着,接进来几个身着银行制服的工作人员,一伙人在办公室聊了半天,快中午的时候李强又陪着这些人奔赴本地最好的一家酒店-—五洲大酒店,一直到下午下班也没见回来。后来,据给李老板办公室打扫卫生的保洁员说:“那天,李老板随银行人员走后,他在打扫卫生的时候,发现李老板的办公桌上有一份银行的催款通知书,上面说李老板的公司借银行的贷款已经逾期三个多月,本息合计达5000多万元,银行要求公司限期偿还,否则,将依法对公司进行拍卖。”
俗话说,“福无双至,祸不单行。”过了几天,厂子里吵吵嚷嚷来了一伙人,个个长的五大三粗,横眉立目的,不由分说就往里闯,门卫拦也拦不住。听到外面的吵闹声,李强赶紧从办公室出来,看到来的几个人后,赶紧笑脸相迎,点头哈腰的把他们让进办公室,随手还赶紧把门给关上了。员工们躲在外面,只听从里面断断续续传出来叫喊声,什么“必须给钱”、“不行”、“少来这套”等等,一直闹腾了两个多小时。这伙人临走的时候,还把厂里一辆跑业务用的PASSTA给开走了,说什么:“什么时候把钱还了什么时候再给车!。”事后,听知情人说,闹事的这伙人是厂子里的原材料供应商,一直给厂子里供应煤、焦炭,厂子欠了人家老长时间的货款了一直没给结账,这才闹到厂子里来的。
这事过后的第二天,李强通知召开全体员工大会。人们交头接耳、议论纷纷,不知道老板要宣布什么重大事项,要知道,全体员工大会自办厂以来还从来没有开过。等大家到齐后,只见李强面色庄重的说到:“最近厂里发生了一些事,可能大家多多少少都听说了,现在我在这简单说一下,主要是我们厂子经营不善,前期借银行的贷款三个月前就已经到期了,由于无力偿还,一拖再拖,现银行方面已经下了最后通知,限期我厂偿还贷款,否则将依法对我厂的厂房及土地进行拍卖。并且由于效益不好,我厂尚欠原材料供应商一部分货款尚未结清。现在厂子面临被拍卖的可能,如果厂子真的被拍卖了,可能刚刚够偿还银行的贷款,大家可能会什么都得不到。大家为这个厂子的发展尽心尽力,跟着我干了这么多年,我也不能亏待大家,尽量给大家伙谋些福利,面对眼前的困境,结合我们厂的实际财务状况,现在我宣布一件事:从即日起,五日内主动提出辞职的员工,经我在辞职信上签字后到财务处领取2万元补偿款。愿意继续留在厂子里的员工,暂时只发基本工资,奖金一律取消,如果厂子能够侥幸渡过难关,将来视厂子的经营情况再定奖金。会就开到这里,大家回去后再考虑考虑,愿走愿留大家自己决定。”会开完后,大家三个一群、五个一堆的散了。
五天后,望着桌上厚厚一摞辞职信,李强从中挑出一部分在上面签了字。
此后,一连数月,厂子并没有发生什么变化,并且再也没有见到有银行工作人员和那几个膀大腰圆的人来要帐,开走的那辆PASSTA不知什么时候又出现在了厂子里,员工的奖金仅仅在停发了一个月后又开始了正常发放。
后来,听人说,银行工作人员和那几个原材料供应商都是李老板花钱雇的托,其实厂子根本就没有什么经营问题,也没有欠银行什么贷款,更没有欠过什么原材料供应商的货款。
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