天才文件
天才文件
口焦松林
公司办公室新来了三名90后大学生,主任老陶给他们分了工,阿美负责文件收发和会议记录,刘伟负责行文草稿,并报送给老板审阅签发,阿莉负责打印公文并印发各职能部门。
一周后,老板开了一次考勤会。那天老陶恰好出差去了。
第二天老陶一早来上班,叫来阿美,向她索要昨天的会议记录。既然针对考勤一事的会议已经开过了,总得制订一个考勤制度吧。老陶想看看会议记录上面是怎么记的。
这一看,老陶就傻了眼,因为连大概内容他都没能看懂。只见上面写道:“最近虾米迟到现象灰常严重,灭有一点公司和时间观念,偶灰常震精,甚至吐血,作为你们的带头大哥,偶必须得BALA(多说)几句。那些经常迟到的,不是神马(什么)起床太晚,94(就是)路上塞车,还有一些白骨精(白领、骨干、精英),穿着实在拉风,有些还稀饭(喜欢)穿拖鞋……”
阿美战战兢兢地解释了一遍,原来她用的是网络流行语言:“虾米”指的是员工,“带头大哥”指的是老板,“灰常震精”是“非常震惊”。
老陶接着叫来了刘伟,他让刘伟拟文,给予阿美警告处分。刘伟笔头活干得快,不一会儿,刘伟就把文件草稿给送来,老陶看完之后,点了点头,赞许道:“对,干工作就要踏踏实实,不要前卫过了头。”
刘伟把文件送给老板审阅签发之后,又送到了打印室,让阿莉打印出来,在公司的宣传栏上张贴一份。
吃过午饭,老陶注意到楼下的宣传栏前站了一群人,正在那里指指戳戳,议论着什么。他凑过去一看,只见宣传栏里刚刚张贴丁一张新公告,正是处分阿美的那张,刘伟拟写好的公文,被阿莉打成了“阿美童鞋擅自用火星文做会议记录,这是玩忽职守的典型表现,公司经YJ决定,给予阿美童鞋JC处分,并希望广大童鞋以此为成,不要让升级的机会向你说886”。
老陶眼前一黑,差点没晕过去,、
不够精彩
再来一篇
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