餐桌上的招聘
“玻璃大王”曹德旺的福耀集团要招聘一名财务主管。经过层层面试之后,有甲、乙、丙、丁四人进入最后一关,他们将接受总裁的亲自考核,以决定谁最终留下。
这四名应聘者无论在学历上,还是能力上都旗鼓相当,到底该录用谁,的确是一个头疼的问题。这天,曹德旺让助理通知四人来公司。从早上8点,一直等到11点多,四名应聘者也没见到曹德旺。眼看要到吃午饭的时间了,四个人早就饥肠辘辘。这时,只见曹德旺疾步走进来,冲他们呵呵一笑:“真是对不起各位,上午会见了一位客户,所以耽误了大家的时间。这样吧,中午我请大家吃馄饨,就算我向大家赔不是!”
四个人随曹德旺来到公司外面的一家小吃店,曹德旺让店家端上了五大碗热气腾腾的馄饨。大家的肚子早就饿了,闻到香喷喷的馄饨,也顾不上坐在面前是不是大名鼎鼎的曹德旺,一个个狼吞虎咽地吃起来。
很快几个人就吃完了各自碗里的馄饨。这时,曹德旺也吃完了,他放下筷子问四人:“你们吃饱了没有?”四人一起点头:“饱了,饱了!”“那好,”曹德旺呵呵一笑,“请问大家,你们刚才各自吃了多少个馄饨呢?”
大家没想到曹德旺会问这个问题,其中的甲、乙、丙都摇摇头:“刚才只顾着吃了,还真没数呢。”只有丁站起来说:“我一共吃了22个馄饨!”“嗯,很好,”曹德旺的脸上变得严肃起来,“这就是今天的考核题,我想说两点:第一,作为一名企业员工,能不能领会老板的意图是很重要的,我今天带你们出来吃馄饨的目的是什么?你们四人中只有丁领会到了;其次,作为一个未来的财务人员,要始终保持对数字的敏锐嗅觉。但是,你们这顿吃了多少个馄饨,也只有丁说得出来。所以,我不得不告诉你们,最后被录用的是丁!”
对于这次特殊的招聘,“玻璃大王”曹德旺给出的理由是:职场上的机遇,永远只属于那些有心而且有准备的人。
不够精彩
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