我舅舅在某公司任部门主管的时候，有一个女下属，能说会道。刚开始，舅舅还觉得她挺热闹，挺有趣，但相处久了，对她的印象越来越差，因为她几乎从不认错，有理无理嘴皮子总是要占上风。

有一次，我舅舅安排她与另一名员工去上海出差，回来后，关于差旅费报销问题她与我舅舅发生矛盾，在办公室里争执起来。舅舅不太善于辩论，几个回合下来，被她“驳斥”得面红耳赤哑口无言，气得想当场开除她，其他员工也觉得她没道理，在一旁为我舅舅说话，结果被她一顿冷嘲热讽，全部败下阵去。

这个人真讨厌，无论与上级还是一般同事，似乎都难以友好相处。舅舅告诉我：“当时，我觉得她迟早会被赶出公司的。”

有一年秋天，系统内举办辩论大赛，公司老总委托我舅舅负责组建一支队伍，两男一女．物色人选的时候，舅舅根本没有考虑这个女下属，辩论毕竟不是胡搅蛮缠。但是，一通忙碌之后，还就差一名女队员，因为公司里女性虽多，却没有愿意在公开场合表演辩论的，大多是能力和勇气不足。最后，舅舅不得不考虑这位女士。

当时，这位女下属正在家休病假，接到通知后，迅速赶来公司，在我舅舅面前拍胸脯道：“没问题，我不怕!”舅舅笑了，将有关资料交给她和另两名队员共同学习。

一个月后，公司代表队在辩论大赛上获得二等奖。这位女下属的临场表现的确很出色。

从此，舅舅心中就改变了对她的印象——原本看着就讨厌的毛病，居然不那么刺眼了。

舅舅告诉我这个故事的时候，我刚上班不久。因为害怕处理不好人际关系，常常苦恼．舅舅安慰我说：“其实不必刻意去讨人们喜欢，只要你拥有一个优势，即使别人讨厌你，也没有太大妨碍。”