1、刚才言语之间粗疏狂妄,冒犯高明,现在回过头来细想,罚不当罪。

2、职务犯罪数量上升,原因固然很多,“罚不当罪”肯定是一个重要的“负激励”。

3、(《论语》)“德不称位,能不称官,赏不当功,罚不当罪,不祥莫大焉。

4、赏不当功,不如不赏;罚不当罪,不如不罚。

5、罚不当罪到底是处罚过重还是过轻?

6、“德不称位,能不称官,赏不当功,罚不当罪,不祥莫大焉。

7、连名字都不敢点的处罚,可以说是罚不当罪。

8、和解之后不是免除刑事责任或罚不当罪,只是把最严厉程度降低到次严厉程度,由死刑立即执行改为适用死缓或无期徒刑。

9、幅度内量刑,但明显偏轻,且未区分五被告人在犯罪中的地位和作用一律判处缓刑不符合法律规定,仅对绿大地公司判处400万元的罚金也明显偏轻,罚不当罪。

10、是有相当数量的国家机关工作人员认为,渎职犯罪只是工作中的过失,犯罪嫌疑人没有为个人牟取私利,主观恶性不大,最终导致“当严不严”、“罚不当罪”。