1、有些人会只接受在职培训，雇主将不得不精简人员提升竞争力，这名官员说。

2、“我们深陷高校毕业生为大学升学率的合作经营中，”使得学士学位不再是雇主的成就筛选措施。

3、社会无疑也是这样,作为雇员,我们甘心被雇主肆意榨取劳动成果;作为消费者,我们欣然接受卖家高出成本几倍的售价。

4、尽管这种“新”产品已面世30多年，大部分雇主、雇员和内行的保险客户对预付费法律服务的了解才刚刚起步。

5、“假文凭”，假学校的证书可能不会被接受。但是，正规学校的学位证书对雇主来说和传统的证书并无区别。